Luego de haber tenido nuestra tercera sesión, queremos invitarte a tener estas 2 prácticas conscientes para seguir ampliando y fortaleciendo tus estilos de liderazgo y los de tu equipo
Práctica 1 – Tu propio estilo de liderazgo
Durante la sesión pudiste darte cuenta de cuáles son tus estilos de liderazgo más cercanos y cuáles necesitas trabajar, recuerda cuál es aquel que necesitas trabajar.
- Durante las siguientes dos semanas identifica espacios en los que vas a participar o ejercer tu rol de liderazgo y conscientemente práctica ese estilo de liderazgo que más lejano tienes. Atrévete a hacer y decir cosas diferentes.
- ¿Qué impacto tiene en ti y en otros que practiques este estilo? ¿Podrías hacerlo más a menudo?
Práctica 2 – Los estilos de liderazgo en tu equipo
Una de las mejores formas de aprender es enseñando, así que te invitamos a que esta teoría sencilla de estilos de liderazgo en la puedas llevar a la gente de tu equipo y así trabajar con ellos las siguientes preguntas:
- ¿Cuál es el estilo de liderazgo más fuerte en cada uno de ellos según su propia mirada?
- ¿Cuál es el estilo de liderazgo que cada uno de ellos necesita fortalecer?
- ¿Qué acuerdos podrían hacer como equipo para ayudarse unos a otros a equilibrar y fortalecer sus estilos de liderazgo?